2022年，在县委、县政府的领导下，我单位全面贯彻落实习近平法治思想。在做好疫情防控工作的同时，围绕职工、企业做好推进法治政府建设纵深发展，取得积极成效，现将有关情况报告如下。
一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效
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加强组织领导，推进法治政府建设工作。
突泉县总工会法治建设领导小组进一步压实领导责任，将法治政府建设工作纳入重要议事日程，严格按照《兴安盟2022年法治政府建设工作计划》要求，结合工会工作实际，落实法治政府建设决策部署。
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强化队伍建设，提高干部职工法治意识。
·坚持把法治政府建设列入工会学习内容，深刻领会习近平法治思想，认真学习中央全面依法治国工作会议精神，开展机关干部集中学习《民法典》等有关活动，增强法律观念，深化党章及党内法规的学习，推动机关工作人员增强依宪依法依规履职，做制度执行的表率，为更好地服务职工群众提供保障。
·坚持把学法作为一项常态化任务，建立“学习+研讨”学习机制，通过个人学习、集中研讨等多种形式，强化政策法规知识学习。
·组织基层工会工作人员开展法律学习培训，加深基层工会人员对工会相关法律法规的理解，进一步认清和明确了工会法律工作的方向和路线，提升了维护和发展职工利益的理论素养和业务能力。
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保障职工权益，着力构建强有力的职工保障机制。
围绕开展职工工资集体协商，探索精细化开展以解决职工“微困难”、“微问题”的“微协商”，建立围绕深化职工维权服务，加强职工权益保障机制建设，签约了工会职工维权法律顾问一名和“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，开展劳动多元化调解工作，充分发挥工会通过劳动争议协商调解职能作用，通过加强劳动争议调解，为职工挽回经济损失。
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加强法治宣传教育，提升全区职工法治意识。
积极动员广大职工群众主动参与法治建设活动，通过强化学习宣传，努力营造良好法治氛围。
·利用阵地广泛宣传。主动适应新媒体快速发展的新形势，利用“兴安盟突泉县总工会”微信公众号，建立职工在线服务平台，发挥了工会普法依法治理宣传工作的主渠道作用。
·开展主题普法活动。组织开展了各类法治宣传行动，与司法局联合送法进社区，同时累计发放各类宣传资料1500余份。
·形成依法办事的浓厚氛围，真正做到：办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法。
二、主要负责人履行推进法治建设第一责任职责，加强法治政府建设
发挥领导核心作用，深入推进法治政府建设工作。工会党支部书记作为普法工作领导小组组长始终坚持“一把手”带头学习，严格贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神和全面依法治国新理念新思想新战略，并始终把法治建设和法治政府工作作为一项重要政治任务来抓，列入工会的重要议事日程，在年初就制定工作目标计划及工作实施方案，从而确保法治政府建设工作有计划、有目标、有步骤不断深入实施。
三、存在问题和不足
缺乏法律专业工作人员。工会工作面临职工群体较大，相对工作人员较少且无法律专业从业人员，干部职工法律专业知识较薄弱。全体工作人员法律学习还需进一步深化，政治理论素质和业务能力有待提高；
法治宣传不够深入。宣传的形式、渠道不够多样，受众人员有限；公众号推广力度不够，关注度不高，对相关法律法规的宣传成效还不够明显。
四、2023年工作打算
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进一步加强工会干部学法。继续抓好单位干部工作人员的学法工作。利用支部主题党日、工会干部培训班等时机开展学法活动，组织大家学习习近平法治思想、《宪法》、《民法典》、《劳动法》、《工会法》等工会业务相关法律法规的学习。
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加强职工权益保障机制建设。积极推动开展职工工资集体协商、工资专项和谐劳动关系创建工作。做好工会通过劳动争议协商调解职能作用，开展多元化调解工作，通过加强劳动争议调解，为职工挽回经济损失，切实维护职工合法权益，同时发挥好工会第一社情舆情预警机制作用。
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推进法治宣传教育。利用好“12.4”、“安全生产月”等主题开展线上、线下法律宣传活动进入企业，加强职工特别是新业态从业者的法律意识。
供稿：耿佳莹
编辑：邢爱媛
一审：耿佳莹
二审：王莉莉
三审：张世光返回搜狐，查看更多