据新华网，2月3日，江苏省2022年度高质量发展综合考核工作动员部署会在南京召开。江苏省委常委、省委组织部部长、省委考核办主任沈莹出席会议并讲话。
会后，15个综合考核组赴各设区市、省级机关单位、省属企业和省属高校开展年终综合考核。
截至发稿前，江苏13个设区市已至少有7个召开了2022年度高质量发展综合考核工作汇报会，即考核组已赴无锡、常州、苏州、南通、盐城、泰州、宿迁市开展年终综合考核工作。
有几点值得注意。
第一，谁做述职报告？
上述7个设区市均是市委书记代表市委常委会作班子述职报告和选人用人工作专题报告。市长作市政府领导班子述职报告。
多个市委书记、市长在报告中提到统筹疫情防控和经济社会发展、锻造过硬干部队伍等关键词。
2月7日，南通市委书记王晖在作述职报告和专题报告时提到，“全面落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重大要求”“着力锻造过硬干部队伍”“坚决落实‘让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创’重要要求”。
2月9日，苏州市委书记曹路宝提到，2022年苏州“全面落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重大要求”“努力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力，与苏州高质量发展相适应的干部队伍”。
2月13日，常州市委书记陈金虎表示“全面落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重大要求”“锻造堪当现代化重任干部铁军”；市长盛蕾提到“围绕‘国际化智造名城、长三角中轴枢纽’城市定位，扎实推进‘532’发展战略，经济社会发展呈现稳中有进、困中破局、难中攀高的良好态势，较好地完成了年初确定的各项目标任务”。
第二，考核组组长都是谁？
据公开报道，奔赴上述7地开展考核工作的有三个考核组：省第一考核组于2月7日赴无锡市，2月9日到苏州，2月13日到常州；省第二考核组于2月7日赴南通，2月10日来泰州；省第三综合考核组于2月8日来盐城，2月10日到宿迁。
省第一综合考核组组长是江苏省政协常委、省政协教卫体委员会主任，省委宣传部常务副部长焦建俊；省第二综合考核组组长是省政协教卫体委员会原副主任朱维宁；省第三考核组组长是江苏省人大常委会环境资源城乡建设委员会原主任秦景安。
三人在2021年度高质量发展综合考核工作也担任考核组组长。焦建俊担任省第二综合考核组组长，曾赴镇江参与考核工作；朱维宁任省第四综合考核组组长，曾到省作协开展考核工作；秦景安任省第一综合考核组组长，曾到盐城开展考核工作。
三人均已年过61岁。公开履历显示，焦建俊1961年生，长期家乡江苏工作，曾任江苏省委组织部组织一处处长、西藏拉萨市委常务副书记、省委宣传部常务副部长、省新闻出版局（省版权局）局长等职。朱维宁1957年生，曾任江苏省委宣传部部务委员，淮安市委副书记、市委组织部部长，省体育局副局长，省政协教卫体委员会副主任等职。秦景安1957年生，曾任张家港市副市长，徐州市委常委，镇江市委常委副市长，江苏省旅游局局长等职。
第三，考核的意义是什么？
朱维宁在南通市2022年度高质量发展综合考核工作汇报会上指出，坚持不懈抓好综合考核，“是树立正确用人导向、推动干部担当作为的重要抓手”。
焦建俊在常州市2022年度高质量发展综合考核工作汇报会上指出，开展综合考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手。
秦景安也在宿迁市2022年度高质量发展综合考核工作汇报会上提到，开展高质量发展综合考核是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手。
在江苏省2022年度高质量发展综合考核工作动员部署会上，沈莹强调，要注重考核重点的导向性、方式方法的科学性、综合研判的辩证性，牢固树立贯彻新发展理念、推动高质量发展的鲜明导向，全面考准考实各地各单位发展业绩。要高质高效抓好年终考核的组织实施，把准工作要求，加强协同配合，弘扬严实作风，把各项工作做实做细做到位，以每个程序的高标准高质量，确保考核结果“硬气”、各方“服气”。
九派新闻记者 李杨
【来源：九派新闻】
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