业绩没达标在年会上爬三圈?公司称是员工自愿的…

原标题:业绩没达标在年会上爬三圈?公司称是员工自愿的…

年底了,各个大小公司单位等都开启了一年一度的年会,所谓年会,无疑就是总结过去,展望来年,然后全公司聚在一起,吃吃饭,再热闹热闹。

有的公司为了奖励一年来辛苦工作的员工,发发礼品年终奖等,有的公司,却喜欢搞出一些奇葩行为,令人匪夷所思。

这两日,网上就曝出一公司的你那会,年中承诺业绩没达标的高层要怕三圈。在曝光的视频中,可以看到多人围着舞台跪地爬行,边爬还边喊“我承诺,我担当”。对此,该公司的工作人员表示,这是员工自愿爬的,公司没有强制,员工的事公司管不了。

然而,对公司的回应,网友则表示,不相信大家连脸面都不要了。毕竟,隔着屏幕都能感觉到深深的屈辱感,不过是讨个生活,有必要做的这么忍辱负重吗?

有人说,受了这么大的屈辱,为何不直接辞职?看着视频中,跪地爬行的基本为中年人,他们大多上有老下有小的,让他们没办法松懈,没办法斗志昂扬的说撒手不干。

实际上,就算离了这家公司,没人敢保证进了下一家公司不会受到屈辱对待。

不久前,绍兴一家公司也爆出类似新闻,该公司让业绩不达标的男员工穿着丝袜在公司跳舞,而认为该行为侮辱人格,没有跳的员工,当晚就被开除了。

笔者还有一位朋友,曾遇到过这种侮辱人格的事情,一家公司,年中时定下业绩目标,年底所有没有完成业绩的人,无论男女,一律剃光头。所幸的是,年底时,即便有人没完成业绩,公司并没有再强制大家去剃光头。

一些公司,不仅在年会上会出幺蛾子,进行一些奇葩行为,还有些公司在团建活动中的奇葩行为也是不少。

曾经就有某家公司为了让员工练胆量,要求员工在大街上喊口号,亲吻垃圾桶,拥抱陌生女孩。

有网友爆料称,其所在公司的团建要求给自己堆一个坟头,还要写个墓碑,墓碑上有自己的生卒年月,生就是自己真实的生日,死就是团建那一天。写完再给自己的坟头磕三个头,寓意告别自己的过去,从此新生。

还有一些企业的团建活动,则是假借庆祝之名,炫耀领导的权利。团建中的每个环节都要求感恩企业、感恩领导,“给领导写诗”“为领导献花”“拥抱领导3分钟”。

团建,即团队建设,其本质是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等行为。而部分企业在团建中,不精心组织反伤了员工心、假借庆祝之名炫耀领导权力等,让团建变质,费力不讨好。

其实,每个人都想体体面面的工作,然而,步入社会,现实的残酷让你不得不低头。尤其是褪去青春的激情,对生活剩下的,更多是一种无力感。很多人并不是不愿奋斗,而是背上的包袱实在太重,既要照顾好家庭,又要拼事业,二者无法兼顾。

但是,即便如此,忍气吞声,接受一切侮辱人格的行为都不是好的选择。公司有要求员工按规章制度做事的权利,员工也有权益要求公司遵循规则办事,规则之所以称为规则,是因为双方都要遵守,否则便是霸王条款。不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡,当权益真正受到侵害时,能够拿起法律武器维护自身合法权益,才是最佳之举。

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